17年，在新浪呆了17年的總編輯，終于提出了辭職。這個傳聞已經傳了有十年了，自從微博時代以來，一直有一種傳聞@老沉要離開新浪，但他耗到了今天，終于選擇了自己感謝離開，體面，有后路，從容。
2014年10月22日中午，老沉在自己的微博中，發(fā)出離職感謝信。這是一份真誠的感謝信的典范。
@老沉
即將告別新浪?；赝?7年路程，往事歷歷如昨，心中千言萬語。謹以此信表達我此刻的心情，感謝大家！
按馬云說法，一個人離開公司，只有兩個原因：錢沒給夠，傷了心。第一條看起來不是，那只能是第二條了。問題來了，誰傷了老沉的心？
@方興東
陳彤離開新浪具標志性：移動互聯(lián)網時代，網絡媒體的全面邊緣化；全民社交媒體時代，網絡新聞在網絡媒體中的全面邊緣化；微信微博時代，新浪新聞在網絡新聞中的逐漸邊緣化；新浪的曹國偉時代，陳彤地位不斷邊緣化。有大趨勢有小氣候也有人為因素。陳彤離開得不是太早而是太晚，應早日開始新生活新天地！
方興東則為老沉的離職賦予了標志性意義。唉，拿不到應該的早離開早好。希望老沉有新的能喜歡17年的大事業(yè)。想一想，門戶模式都已經17年了。太傳統(tǒng)了。我們投入互聯(lián)網都已經快20年了，新的模式的沖擊，舊的模式的式微，早該更換門戶了。
老沉的離職，意味著門戶模式的式微，強勢門戶時代的結束。
正式宣告，中國互聯(lián)網內容模式，進入移動媒體和社會化新媒體時代。
這一天終于來了，以陳彤的離開新浪開始。
對老沉個人而言，我的建議是乘機好好休息一下。我給他去了一個信息，告訴他網絡媒體太累，休息一下未嘗不是好事情。等休息好了，期待他的下一次揚帆。自然，這樣的休息不是一次度假，不是一個月的出遠門，而是一年，甚至更長時間的思考。為何離職后不歇幾年呢，又不差錢，何苦呢。這幾天有一個視頻在網絡上流傳，有人說看了這位哥們的演講，99%的人都離職了。那個視頻其實說的僅僅是按自己的意愿快樂工作，不要設限，不要十多年只做一個工作做到最后還不快樂。有人會懷疑，這個時代的人好幾年不工作，幾乎不太可能，這也是一種誤區(qū)?？匆粋€人如何看待自己的生活方式。如果想明白了，不工作也沒事?；蛟S蟄伏，休息，能成就更大的事業(yè)呢。看看喬布斯，沉淪多年后帶領蘋果走出來的新路，誰說一個人一定要在前沖殺個沒完？
而門戶時代結束，正是小米、樂視、華為、百度上臺的好時機。我個人建議，老沉去這四家公司都比在新浪要輕松。中午有人說，老沉會去小米，先負責市場，再整合未來的內容。我倒是覺得，真要離開新浪就去工作，去小米也是挺好的下一步，小米這樣的公司，從硬到軟，未來需要一個能掌控內容和用戶的人。遙想當年，陳彤打造的新浪模式，門戶模式，有兩個問題是他帶來的，一個是對版權的漠視，一個是對專題和經過打包的24小時滾動內容的過度依賴。未來的互聯(lián)網內容，特別是移動時代，一定是一個需要重新講究版權，打破24小時播新聞內容的網絡內容新的形式的時代。把內容做產品來賣，人人參與內容，拋棄編輯模式，人人享受鮮活而有品質的內容，拋棄24小時不厭其煩推送的同質內容。如此說來，不管小米百度甚至360等新銳，丟棄門戶模式，一定要有新的思維。
17年，該有新的創(chuàng)新出現(xiàn)。
