這樣的標(biāo)題，你怕么？“富士康4萬機器人將讓6萬工人失業(yè)”，“機器搶人飯碗的時代來了？自動化或使東莞8.7萬人丟工作”？
不害怕？機器人也要人操作？但機器人代替工人，已經(jīng)是認(rèn)為不可逆轉(zhuǎn)的潮流。
看到《每日經(jīng)濟(jì)新聞》的一個報道，東莞機器工人越來越多，上十萬工人可能失業(yè)。記者在一個會議上，從東莞市經(jīng)信局了解到：2014年9月至2016年10月，東莞“機器換人”專項資金項目申報共1485個，預(yù)計可減少8.7萬勞工。這些“機器換人”項目主要集中在勞動力密集型行業(yè)，包括電氣機械及設(shè)備制造業(yè)、電子信息制造業(yè)以及包裝印刷行業(yè)等。
發(fā)展趨勢，挺嚇人的。我們曾經(jīng)有過人口紅利，有過制造業(yè)成本優(yōu)勢。如果全部換成機器人，這點人口優(yōu)勢都不再有了。很多工廠，不光逃離東莞，甚至逃離中國。這個趨勢，很可怕。
2014年，美的空調(diào)自動化水平大幅提升，工人數(shù)量從5萬降至2.6萬人。格力電器，一年度減少近千工人，效率提升可供全員加薪1000元。華為與中興也在大力發(fā)展機器人生產(chǎn)。
在工人成本不斷攀升的背景下，“機器換人”不可逆轉(zhuǎn)。
也有專家認(rèn)為，是工人少了，用工荒，工廠才不得不換機器。不是機器多人，把人趕走了。機器不過是生產(chǎn)線上一些重復(fù)勞動，不可能工廠不要人。
但專家也不能忽視人工智能的發(fā)展速度。不光工廠可能被機器代替，其他白領(lǐng)崗位也可能被代替。比如新聞行業(yè)，財經(jīng)新聞領(lǐng)域。
在新聞領(lǐng)域，國家官方英文媒體中國日報已經(jīng)出現(xiàn)了機器人寫英文新聞，做語音采訪的嘗試。去年奧運會已經(jīng)有很多媒體開發(fā)了機器人寫新聞。比賽一結(jié)束，新聞即寫好了并自動發(fā)布。訪問量和記者撰寫的稿子不相上下，用戶并無覺得這是機器人寫稿。財經(jīng)媒體，機器人寫稿即將盛行，也許過幾年，財經(jīng)分析師都要下崗，或轉(zhuǎn)崗成騙子了。
不要以為不好好工作的工人會失業(yè)。你不努力學(xué)習(xí)，當(dāng)白領(lǐng)都很危險。機器人搶走你工作的事情，會越來越多。想起我自己在13年，在湖北呆了一個月，和同事搭建了一個900臺小型服務(wù)器的機房。這些服務(wù)器，其實做的就是我們以前很多單位做的信息搜集的工作。但這個900個機器人的效率，是我們普通人工作效率的幾萬倍。這個小小的機房，每天干的信息收集和整理的活，如果讓人來做，大約要10萬人吧。太可怕了。
（歡迎訂閱：老康說 20161201）
