近日，美國《財富》全球同步發(fā)布最新的世界500強(qiáng)排行榜。 數(shù)據(jù)顯示，今年共有145家中國企業(yè)上榜，多于美國的34家，繼續(xù)穩(wěn)居全球第一。。其中，中國上榜企業(yè)的營收占500家上榜企業(yè)總營收的31%，首次超過美國0.1個百分點。在新冠肺炎疫情持續(xù)蔓延、外部環(huán)境復(fù)雜多變的當(dāng)下，取得如此成績來之不易。中國企業(yè)的表現(xiàn)展示了中國發(fā)展的成果、抗疫的成績，充分體現(xiàn)了中國企業(yè)對世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的貢獻(xiàn)。
中國企業(yè)數(shù)量迅速增加規(guī)模擴(kuò)大并穩(wěn)居領(lǐng)先地位
2021年，新冠疫情陰影依舊籠罩全球，但世界經(jīng)濟(jì)在疫情中艱難重啟。今年《財富》世界500強(qiáng)排行榜企業(yè)的營業(yè)收入總和約為37.8萬億美元，比上年大幅上漲19.2%（該榜單有史以來最大的漲幅），相當(dāng)于當(dāng)年全球GDP的五分之二，接近中國和美國GDP之和。前5強(qiáng)企業(yè)中，前兩名均為美國企業(yè)，沃爾瑪連續(xù)第九年成為全球最大公司，亞馬遜上升至第二位。前10強(qiáng)其余公司分別是：國家電網(wǎng)、中石油、中石化、沙特阿美公司、蘋果公司、大眾公司、中國建筑集團(tuán)、美國CVS健康公司，美國和中國各占4家。
自1995年《財富》世界500強(qiáng)排行榜發(fā)布28年以來，還沒有任何一個別的國家或地區(qū)的企業(yè)像中國如此迅速地增加在排行榜中的數(shù)量，超越一個又一個國家的企業(yè)，并且穩(wěn)居領(lǐng)先地位。進(jìn)入《財富》世界500強(qiáng)的中國企業(yè)不僅數(shù)量增加，而且企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大。2022年《財富》世界500強(qiáng)的平均營業(yè)收入達(dá)到755.5億美元，總資產(chǎn)3,200億美元，凈資產(chǎn)419.6億美元。進(jìn)入排行榜的136家中國大陸（包括香港）企業(yè)的平均營業(yè)收入達(dá)到809.8億美元，總資產(chǎn)3,580億美元，凈資產(chǎn)431.8億美元，均超過世界500強(qiáng)的平均水平。由此，中國企業(yè)在《財富》世界500強(qiáng)排行榜中的地位得到攀升，《財富》世界500強(qiáng)也見證了中國企業(yè)的這一成長歷程。
中國企業(yè)綜合競爭力仍需加強(qiáng)
在看到成績?nèi)〉脕碇灰椎耐瑫r，也要看到中國企業(yè)在綜合競爭力方面依舊存在差距。以體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營水平的銷售收益率、總資產(chǎn)收益率和凈資產(chǎn)收益率3個重要指標(biāo)來看：世界500強(qiáng)企業(yè)的平均值分別為8.2%、1.94%和14.8%，均高于145家上榜中國企業(yè)的均值。以平均利潤為例。中國145家上榜企業(yè)平均年利潤約41億美元，2022年《財富》世界500強(qiáng)公司平均年利潤為62.0億美元，比中國上榜企業(yè)高出約50%。再以部分國家作為比較對象看，2022年上榜的美國企業(yè)平均年利潤為100.5億美元，德國企業(yè)為44億美元，英國企業(yè)為69.6億美元，法國企業(yè)為48.5億美元，也均高于中國企業(yè)。
中國上榜企業(yè)平均盈利能力不強(qiáng)的三個原因分別是：一是傳統(tǒng)行業(yè)占比較高。改革開放以來，特別是加入世界貿(mào)易組織以來，中國經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷了大規(guī)模工業(yè)化和城市化進(jìn)程。近年來，隨著工業(yè)化和城市化基本完成，傳統(tǒng)行業(yè)面臨轉(zhuǎn)型壓力，行業(yè)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績下滑，直接影響了上榜中國企業(yè)的整體表現(xiàn)；二是品牌價值有待提升。中國企業(yè)在數(shù)量和規(guī)模上已經(jīng)領(lǐng)先，但“大而不強(qiáng)”的問題比較突出。尤其是在全球知名品牌榜上，中國品牌的數(shù)量和質(zhì)量明顯不足；三是高科技產(chǎn)業(yè)仍面臨“卡脖子”難題。以信息和通信技術(shù)產(chǎn)業(yè)為例，中國企業(yè)綜合指標(biāo)雖然進(jìn)步明顯，如互聯(lián)網(wǎng)巨頭京東、阿里巴巴和騰訊，在今年榜單的排名均有上升，分別位列第46位、第55位和第121位，均創(chuàng)下其排名新高，但與美國等西方發(fā)達(dá)國家相比仍存在明顯差距。
加快建設(shè)世界一流企業(yè)，強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位
黨的十八大以來，中央出臺一系列支持企業(yè)發(fā)展的政策措施，有力促進(jìn)了各類企業(yè)健康發(fā)展，這是中國企業(yè)能夠在世界500強(qiáng)榜單連續(xù)3年實現(xiàn)數(shù)量領(lǐng)先，且規(guī)模質(zhì)量全面提升的最重要原因。在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)程中，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，構(gòu)建新發(fā)展格局，必須有一批能夠體現(xiàn)國家實力和國際競爭力、引領(lǐng)全球科技和行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的世界一流企業(yè)做支撐。從創(chuàng)新角度看，就是要強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，促進(jìn)各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，推動企業(yè)主動開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新。尤其是要支持引導(dǎo)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和掌握關(guān)鍵核心技術(shù)的專精特新企業(yè)深化改革，建立健全創(chuàng)新體系。
中國企業(yè)要以更開放的心態(tài)積極融入全球產(chǎn)業(yè)鏈價值鏈，謀求自身發(fā)展，具體來說：一是從人才角度來說，要全方位謀劃基礎(chǔ)學(xué)科人才培養(yǎng)，為服務(wù)國家創(chuàng)新發(fā)展、破解“卡脖子”難題夯實基礎(chǔ)。要以更開放的心態(tài)引進(jìn)、用好、留住人才，通過激發(fā)人才創(chuàng)新活力推動企業(yè)發(fā)展更上層樓；二是從資本角度來說，要進(jìn)一步健全具有高度適應(yīng)性、競爭力、普惠性的現(xiàn)代金融體系，尤其要深化金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，把更多金融資源配置到重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)技術(shù)研發(fā)的投融資模式，讓金融活水真正成為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展之源；三是從營商環(huán)境角度來所，要深化“放管服”改革，打造市場化、法治化、國際化營商一流環(huán)境，以幫助企業(yè)降低生產(chǎn)運營成本、激發(fā)企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性、增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的信心。
中國共生（智庫）國際研究院執(zhí)行院長、全球化智庫（CCG）特邀研究員 陳新光
