12月21日，聚焦“ESG企業(yè)實(shí)踐與綠色發(fā)展變革”，2023新浪財(cái)經(jīng)金麒麟ESG分論壇盛大舉行。20余位ESG領(lǐng)域?qū)＜引R聚，深入研討“國內(nèi)外ESG實(shí)踐的最新趨勢(shì)和挑戰(zhàn)”、“中國制造企業(yè)應(yīng)對(duì)ESG大潮的提升之道”、“EESG賦能中國好公司”等4個(gè)議題。
商務(wù)部原副部長、中國國際經(jīng)濟(jì)交流中心副理事長魏建國在演講中表示，中國企業(yè)一定要抓好抓住ESG所帶來的歷史的機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)重大的突破，要從一般的普通的國內(nèi)的企業(yè)向高水平的一流的國際化的企業(yè)邁進(jìn)。可以斷言，ESG是中國企業(yè)未來發(fā)展的“先手棋”。
談及如此斷言的原因，魏建國談到三點(diǎn)：第一是企業(yè)在全球應(yīng)對(duì)氣候變化和綠色發(fā)展的迫切需要，第二是中國企業(yè)構(gòu)建新體系，打造數(shù)字化、智能化，實(shí)現(xiàn)制度性開放的迫切需要，第三是中國企業(yè)積極主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的迫切需要。
那么中國企業(yè)如何下好ESG的“先手棋”？魏建國認(rèn)為，一方面，必須從觀念入手，企業(yè)不能只是以盈利為目標(biāo)，要克服人性中自私自利貪婪的本性和急功近利的思想。另一方面，企業(yè)要抓好ESG的信息披露，要從ESG信息披露入手，提升中國企業(yè)的國際形象，要盡快打造綠色的供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈。最后還要加大人才和技術(shù)的創(chuàng)新，中國ESG最大的軟肋是人才的培養(yǎng)。
注：ESG是英文Environmental（環(huán)境）、Social（社會(huì)）、Governance（治理）首字母的縮寫，是社會(huì)責(zé)任投資（SRI）中投資決策的重要考量因素。ESG投資不僅重視投資回報(bào)，也兼顧投資的社會(huì)影響。
