美國政府14日宣布，將對中國電動汽車等產(chǎn)品加征關稅。對中國的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)掄起“關稅大棒”，是美國近期對華發(fā)起“產(chǎn)能過?！惫葜械淖钚乱画h(huán)，本質(zhì)仍是實行貿(mào)易保護，破壞世貿(mào)規(guī)則，打壓中國經(jīng)濟。多名專家表示，“中國產(chǎn)能過剩論”是個偽命題，中國商品競爭力靠的是創(chuàng)新和品質(zhì)。
對于如何看待西方政客和媒體持續(xù)炒作所謂的“中國產(chǎn)能過剩論”？魏建國表示，所謂的“中國產(chǎn)能過剩論”反映出中國新能源產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展使西方某些人的焦慮不斷增加，既是為自身的落后與不作為“甩鍋”，更是遏制中國科技發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級的又一話術。
中國“新三樣”在國際市場上所擁有的競爭力，來源于中國新能源產(chǎn)業(yè)的持續(xù)技術創(chuàng)新、完善的產(chǎn)供鏈體系和較高的勞動生產(chǎn)率。市場經(jīng)濟就是供需不斷平衡的過程，用所謂的“傾銷”和“產(chǎn)能過?！眮肀硎鍪沁`背經(jīng)濟學原理的。因此，我們更要“以進促穩(wěn)、先立后破”，相信中國成為創(chuàng)新的主戰(zhàn)場是大勢所趨。
魏建國認為，目前中國汽車行業(yè)“走出去”很不錯，但這僅僅是開始。國外消費者對我們的產(chǎn)品認可，最主要是我們在應對氣候變化、綠色發(fā)展以及低碳方面做得比較好。但今后想要持續(xù)推進綠色發(fā)展，就只有從制度上加大開放、向制度型開放要紅利這一條路。只要我們把中國市場的巨大潛力、中國汽車行業(yè)的創(chuàng)新潛力、中國制度型開放的優(yōu)勢釋放出來，未來中國汽車行業(yè)必將引領全球汽車市場發(fā)展。
如何看待當前工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展情況？魏建國表示，從4月份各規(guī)模企業(yè)PMI來看，中小型制造業(yè)企業(yè)景氣回升更為顯著，彰顯我國經(jīng)濟內(nèi)生動力持續(xù)增強，中小企業(yè)發(fā)展質(zhì)量不斷改善。中小微企業(yè)占據(jù)了全球企業(yè)總數(shù)的絕大部分，在中國也是一樣。中小型科技企業(yè)如果能夠在科技創(chuàng)新方面作出更大貢獻，將成為未來一個企業(yè)、一個國家、一個民族的核心競爭力。
企業(yè)打造新質(zhì)生產(chǎn)力的核心有三個：第一是創(chuàng)新，中小型科技企業(yè)沒有創(chuàng)新，就是失敗的；第二，創(chuàng)新是顛覆性創(chuàng)新、原始性創(chuàng)新、根本性創(chuàng)新；第三，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，最重要的是把全生產(chǎn)要素做到最佳配置。
對于接下來應如何進一步推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級？魏建國認為，中國作為全球工業(yè)制造大國，行業(yè)最全、門類最完整、上下游鏈條成熟，我們將是未來發(fā)展得最好的一個工業(yè)體，是聯(lián)合國公認的發(fā)展最好的工業(yè)體系國家。如何在原有的基礎上更上一層樓，要用數(shù)字化經(jīng)濟與現(xiàn)有傳統(tǒng)制造業(yè)實體企業(yè)相結(jié)合，形成新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式。
當前是我國制造業(yè)非常重要的轉(zhuǎn)型時刻。有兩點非常重要，一是發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，二是推進智能制造。數(shù)字技術與當代產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合是當務之急，應利用數(shù)字技術推進供需對接，特別是充分發(fā)揮人工智能、大數(shù)據(jù)分析提高消費者多元化偏好和企業(yè)柔性生產(chǎn)能力的匹配度，構建數(shù)字技術支撐的制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈和價值鏈。
關于推動未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展有哪些突破點？廣東要從哪些方面進行突破和提升？魏建國表示，
發(fā)展未來產(chǎn)業(yè)，人才隊伍是關鍵。這是我們與一些世界制造強國的差距。我們集聚著大量人才和海量成果，但由于限制多、缺少有效激勵，科研人員對產(chǎn)業(yè)化積極性不高，大量科研成果在實驗室里“沉睡”。
發(fā)展未來產(chǎn)業(yè)，首先要尊重知識產(chǎn)權，加快推進知識產(chǎn)權收益激勵改革，推動科研創(chuàng)新及成果轉(zhuǎn)化。其次，在引進國際人才的同時，更要加大本土人才培育的力度，加強基礎教育，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，形成試錯機制，激勵科研人才創(chuàng)新，在實踐中培育本土人才。此外，要全面加快推進人才培養(yǎng)、評價、流動、激勵、引進等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革，為人才發(fā)展注入強大動能。
